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Treinamento e Qualificação

Utiliza a Matriz de Capacitação para rastrear a necessidade de desenvolvimento individual do colaborador. Permite a montagem de turmas para treinamento com avaliação de aproveitamento e emissão do respectivo certificado. A avaliação por competências pode ser configurada de acordo com as necessidades individuais de cada empresa e de acordo com o perfil de cargos.


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